組織とは？会社とは？－社会人としての心得を学ぶ－

＜管理本部研修＞

研修は大阪本社からスタート！管理本部研修ではオーエスグループの経営理念や各個社の役割、全体の業務の流れについて学びます。
グループ全体の繋がりや目指すべき方向性を理解することで、組織の一員としての責任感と自覚を持ち、これから始まる実務研修に向けて全員が気を引き締める機会となりました。

＜ビジネスマナー研修＞

ビジネスマナー研修では、状況に合わせたコミュニケーション法をはじめ、名刺交換や電話応対など、ビジネスの現場で必須となるマナーを基礎から学びます。
講師のアドバイスのもと繰り返しロープレを行うことで、お客様に信頼される社会人としてふさわしい確かな対人スキルを習得することができました。

工場から施工現場へ－ものづくりの基礎を知る－

＜製造研修＞

大阪本社での研修を終えた新入社員は、グループ会社である株式会社オーエスエムへ移動。製造研修では、工具の使い方からスクリーン生地の溶着・カット、部材の切削や穴あけ等の加工、電気実習まで、ものづくりの基礎を幅広く学びます。
工具に触れたことのない新入社員もいましたが、工場メンバーのサポートを受け安心して技術を習得できました。まとめとして行った施工実習では、課題に対して同期全員で解決策を模索し、状況に合わせて臨機応変に行動するチームワークの重要性を改めて学ぶことができました。

＜技術研修＞

工場での研修を終え、東京ビルに移動して行う技術研修では、設備・意匠・システム設計や図面作成について学びます。
図面作成と墨出しの実習では、細かな寸法に苦戦しながらも自分の手で作業を行うことで、現場で求められる作業の正確性を肌で感じることができました。また、施工現場への同行では、工場で見た製品がお客様の元へ届く現場に立ち会い、メーカーで働く楽しさを実感する機会となりました。

応対と提案の実践－お客様の「キモチ」に触れる－

＜営業研修＞

営業研修は、営業の流れやソフトの使い方など、基礎知識の習得からスタートします。実際の取引データを見て市場の動向や求められる製品の傾向を知り、得意先への商談を想定したロープレを行うことで、一連の業務の流れを掴みます。
覚えることや考えることが多く毎日の復習に追われながらも、営業という仕事のやりがいを新入社員それぞれがしっかりと実感する研修となりました。

＜業務研修＞

業務研修では、見積作成や電話での問い合わせ対応を学びます。
新入社員自らが社外からの電話に応対することで、様々な背景を持つお客様のご要望をしっかりと聞き取り、端的にわかりやすく情報を伝える技術を習得。ビジネスマナー講習で身につけたコミュニケーションの方法を実践の場で活かし、「伝える力」を養うとなりました。

新人研修発表会

３か月の研修のまとめとして、新入社員たちが一人ずつこれまでの学びや今後の目標を発表。
各部門長から激励の言葉をいただき、新入社員たちは7/1にそれぞれの部署に本配属となりました。
研修で得た経験は、これからの皆様の業務を支える武器となるはずです！

新入社員の声-研修を終えて-

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  ビジネスマナー研修から現場での実習まで幅広く学べたことで、自信を持って業務に臨めるようになりました。同期と協力しながら課題を解決した経験は、今後の大きな財産になると感じています。
  配属先でも研修で得た学びを活かして、精一杯頑張りたいと思います。

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  研修発表会で先輩社員からいただいた「お客様にも仲間にも感謝される人になってほしい」という言葉が強く心に残っています。研修が終わった今こそがスタートラインだと捉え、初心を忘れず学び続け、一日も早く人の役に立てるよう精進してまいります。